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劳动力研究机构Burning Glass Institute主席马特·西格曼指出，距离建立机器主导的劳动力体系仍长路漫漫。“某些变革所需时间远超预期，”他告诉《财富》，“影响周期将更漫长，作用方式也会更隐蔽。”
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值得注意的是，“所有首席执行官都面临着越来越大的压力，要求他们实现类似的高增长率，”南卡罗来纳大学达拉摩尔商学院管理学教授安东尼·尼伯格表示，“这对那些公司而言实际上并不可持续，也难以管理。”
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在这一背景下，总部位于华盛顿的财政监督机构“联邦预算尽责委员会”周二在一份报告中警告，援引耶鲁预算实验室的数据，该行政措施将削减税收，在2035年前为国家债务额外增加1700亿至9500亿美元。
随着The U.S. j领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。