但也带来了一定冲击。上述报告也提到，这1.7亿个新岗位会取代9200万个传统岗位。问题的核心不是岗位总量，而是结构错位。跟以前不同的是，AI的替代效应正从低技能岗位向中高技能岗位蔓延。替代往往是突发的、集中的。一家公司AI系统上线，可能半年内就裁掉几百人；创造则是渐进的、分散的，新岗位散落在各行各业，不容易被感知。
“Ticketmaster gives her money back when the sales happen on the secondary platform, so all of the additional surplus goes to her,” he explained. “She ends up with the same high price, but there’s other people in the process [in] between.”
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